合肥市建设投资控股（集团）有限公司
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颁布功夫：2026-09-30
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次鼎信数智技术集团股份有限公司（证券简称：鼎信数智 ，股票代码：873095） ，由合肥市G22恒峰集团所属合肥蓝科投资有限公司控股 ，注册资金1.0782亿元 ，是国度高新技术企业 。先后荣获全国“守合同、沉信誉”企业、全国“十佳当局采购代理机构”、安徽省“优良全过程征询企业”、安徽省“创新型中幼企业”“专精特新中幼企业”等数百项荣誉 。公司占有各类专业技术和治理人员400余人 ，依附自主研发的企业级数字化工程征询平台和行业级共享经济平台；工程征询综合甲级、工程监理、工程造价、招标采购甲级等数十项行业行政许可的资质资信 ，为建设工程项目提供数字化投资决策、设计、招采、造价、建设治理、监理、运维、全过程工程征询服务；为工程建设征询企业提供数字化赋能、数字化运营治理解决规划服务 。
为深刻执行人才强企战术 ，凭据工作必要 ，决定公开招聘10名监理工程师 ，现将有关事项布告如下：
一、招聘准则
公开、平正、公正、竞争择优准则 。
二、招聘前提
（一）根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.遵守国度司法律规 ，拥有优良的政治素质、思想人格和职业路德；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质 ，拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段前提；
4.有下列情况之一者不得报名：
（1）违反政治纪律和政治端正的；
（2）受过刑事处罚的；
（3）受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的 ，涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的；
（4）被依法列入失信结合惩戒对象的 ，组成回避关系的人员 ，签定竞业不容和谈、尚在有效期内的；
（5）司法律规划定不得录用为国有企业工作人员的其他情景的 。
（二）岗位资格前提
1.具体岗位及任职要求详见附件1《招聘打算表》 。
2.报考人员提供的学历证明资料须满足岗位表中的要求 ，所学专业以毕业证书专业为准 ，不成以凭专业（学业）证书、毕业证书、辅建证书、毕业证书上的辅建专业报考 。毕业证书上专业后面带括号 ，只能代表所学内容有所涉及 ，不能认定为专业（教育部颁布的“专业领导目录”中自带括号的之表） ，
考生只能以括号以表的专业名称报考相切合的岗位 。
3.岗位要求中 ，“40周岁及以下”为“1985年9月1日（含）后诞生”（其他涉及春秋推算的依此类推）；非应届毕业生工作经验按足年推算 ，截止功夫为布告颁布日 ，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验 。
三、招聘流程
本次招聘依照信息颁布、组织报名、能力素质测评、布景调查、体检、公示与录用等法式顺次进行 。凭据招聘岗位的工作性质和岗位特点 ，采取择优口试与择优聘用的方式进行 。
（一）组织报名
在合肥市国资委网站、合肥市G22恒峰集团网站、鼎信数智技术集团股份有限公司网站网站颁布招聘布告 。
1.报名功夫：2026年9月29日至2026年10月12日18：00 ，逾期不再受理（以报名邮箱收到功夫为准） 。
2.报名方式：仅通过邮箱报名方式投递简历 ，不接受其他方式报名 ，应聘人员请将报名资料统一压缩整顿发送至电子邮箱dxglhr@163.com 。
3.报名人员须提供以下资料：
（1）应聘报名表PDF版及自己具名扫描件（请下载并填写附件2）；
（2）身份证、毕业证书、学位证书扫描件；
（3）近期免冠一寸证件照；
（4）学信网打印的学历（学籍）认证汇报（国表学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；
（5）有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明（单元开具的工作证明或劳动合同 ，能证明工作年限及工作岗位的）或同时期社保（或住房公积金）缴费证明；
（6）有证书、证明要求的岗位还需提交上传有关证书、证明资料 。
4.报名当苦衷项：
（1）应聘人员报名与参与口试、体检时使用的身份证必须一致 。
（2）邮件及附件名称请统一体式为“姓名-学历-应聘岗位” ，如（张三-本科-监理工程师）发送至指定报名的电子邮箱 。
（3）应聘人员应齐全、真实、正确填写报名信息 ，提交的资料应倒劓实有效 。
（4）资格审查贯通招聘全过程 。应聘人员应提供真实有效的有关信息和资料 ，凡弄虚作假者 ，已经查实 ，立即取缔应聘或录用资格 。
（二）测评方式
能力素质测评比取口试方式 ，无笔试环节 。经资格审查切合任职前提的进入能力素质测评口试 。口试通知直接发送至应聘者电子邮箱 ，不再另行通知 。
能力素质测评口试 ，满分100分 ，口试成就保留到幼数点后两位 ，幼数点后第三位四舍五入 。凭据口试成就由高到低排序 ，依照1:1的比例等额确定上述招聘岗位布景调查、体检入围人选 。能力素质测评分数低于70分的不予进入下一环节 。
若口试成就一样 ，则一并进入布景调查、体检环节 ，最终弃取了局由招聘单元凭据获得的资格证书及职称、幼我工作经验等信息进行综合择优比选确定 。
（三）布景调查、体检
1.布景调查重要通过实地调查或电话接见等方式 ，相识把握入围人员教育布景、工作经验、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况 。
2.布景调查合格后入围人员须实时提供近三个月健全情况体检汇报 。
3.如入围人员布景调查或体检不合格 ，或自动烧毁的 ，由公司视情况钻研决定是否进行递补、相应核减或取缔相应岗位招聘（递补如遇分数一样的 ，则依照前款确定拟录用人员步骤确定） 。
（四）确定拟录用人员
凭据能力素质测评、布景调查和体检等情况 ，确定拟录用人员 ，经会议钻研通过后进行公示 。
（五）公示与录用
拟录用人员名单将在鼎信数智官方网站公示3天 ，公示无异议后解决录用手续 ，签定劳动合同 ，约定试用期 ，试用期满查核合格后解决转正手续 ，如不合格解除劳动合同关系 。
若公示期烧毁、试用期自愿去职或试用期查核不合格者解除劳动关系 ，由此出现的岗位空缺 ，由公司视情况钻研决定是否进行递补、相应核减或取缔相应岗位招聘（若递补 ，遇分数一样的 ，则依照前款确定拟录用人员步骤确定） 。
四、薪酬福利待遇
薪资待遇：面议 ，公司为录用人员提供美满的薪酬福利待遇 。
五、有关注明
（一）每名应聘者限报1个岗位 ，不成沉复投递 。
（二）招聘单元有权凭据岗位需要变动、报名情况、口试情况等成分 ，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作 。
（三）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系 ，请维持通讯通顺 。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果 ，由应聘者自己承担 。
（四）招聘工作接受社会和纪检监督 。
六、联系方式
（一）征询电话：0551-63826033
（二）监督电话：0551-63828737-8886 。
（三）征询功夫：上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30 ，周末及法定节假日不接受征询 。
鼎信数智技术集团股份有限公司
2026年9月28日